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月度之星|八月篇

2019-09-02
8月的月度之星发榜啦
请他们闪亮登场
郑航宇
设计一院
      校招进入公司已四年有余,期间,他在项目中不断成长,积极配合业主推动环东海域新城丙洲岛一、二期道路工程项目落地实施,主导完成一期道路施工图设计及二期工程初步设计,配合集美新城英村、董任等片区的前期项目方案推进工作。
      他说,设计工作虽然少不了加班赶图,但每当看到沉甸甸盖完红色印章的图纸,心中总有一种成就感。
刘靖
设计一院 杭州分公司

      2018年加入公司后,主要从事种植设计工作,先后参与了多个项目设计及前期跟踪与配合工作。工作中积极进取,执行力强,有着良好的学习态度,不辞辛苦、迎难而上,为攻克项目难点贡献着自己的智慧与力量。  
她说,作为一名种植设计师,很庆幸可以从事自己热爱的工作。作为厦门市政的一员,她倍感很骄傲,相信今后随着公司的发展,自己也将有更多进步与作为。
余健晖
设计二院
      加入厦门市政的三年里,他逐渐从一名刚毕业的新人蜕变成一位优秀的设计师。通过项目的积累和沉淀,如今已能够独立承担较复杂的设计工作。今年在厦门新机场北部片区东区道路工程项目中首次担任专业负责人,积极配合内外部的沟通协调,保证项目顺利进行。今年还投身于历史项目请款工作中,努力收集相关资料,跟踪和配合业主内部的请款流程。
      他说,公司“发展员工”的理念让自己能发挥才能,获得领导的认可,希望未来能够进一步提升专业能力,实现与公司的共同成长。
江金峰
设计二院
      在公司工作的五年里,积极完成领导安排的各项工作,一次又一次地攻克了多项大型项目,完成了马青路海新立交项目、和平路总体方案设计等工作,独立设计完成厦门市政承接过的最大型互通立交—溪东路茂林互通,不负众望地挑起设计二院总体设计及互通立交设计的大梁。2019年,他开始从设计生产向前期策划转型,开始独立策划设计二院的前期项目,为设计二院未来的项目储备做好准备工作。
罗俊青
设计三院
      工作中,她时刻以公司“服务城市建设,提升人居环境”的价值观为导向,深入施工现场,积极与业主交流沟通,为设计和施工方案出谋划策,提高了团队的工作效率,有着较好的协调能力和创新思维。
她表示,“月度之星”奖项是大家对她的肯定,更是对今后工作的鞭策。未来将更加严格要求自己,尽职尽责,努力完成每一项工作。
赵波
设计三院
      他的足迹以南平市武夷新区为核心,遍布建瓯、光泽、浦城等周边县市,长期服务于南平市武夷新区开发建设。他扎根于一线工作岗位,积累了大量施工现场经验,学习了丰富的项目管理理论知识,科学地利用项目管理方法工具,稳步推进武夷新区自行车道系统规划方案、三明市东霞片区专项规划等工作。
邓争荣
综合院
      作为测绘所的一名测量工作人员,主要负责项目的控制测量、地形图测量、放样、水准测量和内业绘图等工作。工作性质决定了需要长时间在酷暑下进行外业测量,面对侧重点各有不同的项目,他有足够的细心、耐心和毅力。很多项目现场地形复杂且难度大、时间紧,他经常加班加点完成绘图工作。
林炫
环境景观院
      他主要从事景观方案设计主创工作,加入公司后与团队齐心协力,加班加点不辞辛苦地完成项目设计。认真对待每一个项目,合理安排工作进度,丰富完善设计内容,认真配合施工图设计人员进行方案深化,把控扩初深度的细节内容。从设计方案到项目落地,尽管面临重重难关,他依然严格按照公司的院标及设计理念,将方案逐步落地。
黄璇
前期规划院
      她在晋江市山水绿道专题建设方案研究、泉州市绿道山线(西湖公园-大坪山公园段)等项目中,利用三维建模软件助力设计方案的研究和表现,较好地解决了二维图纸识图性弱、直观行不强等问题;在一些重要的设计节点适当引入新的设计理念和想法,使方案更具创新性和辨识性;对方案文本的质量和完成度也有更高的追求。
她认为,作为厦门市政的一员,应积极提升个人综合能力和创新能力,与公司共同成长。
周建明
城市公建与地下空间院
      他于2018年入职,主要从事建筑结构设计工作。主导完成顺昌庙前安置房、宿州应用技术学院等工程,为其他多个项目做现场服务或前期配合。工作中,他适当引入外部工作方法,较好地解决了一些设计流程安排和工程实际问题。面对市政结构的非标多样情况,认真学习,参照原有工程及外院项目消化、转化,完成了多项污水处理厂、沉井工程。
      作为一名结构工程师,他认为设计是一项苦差事,要懂得以苦为乐;作为一名厦门市政的新兵,他认为个人的成长应寄身于企业的发展中。
郭莉莎
经营部
      她主要负责项目设计费的结算、送审项目的安排以及与各市、区财政审核所的对接工作。工作性质决定她不但需要具备专业技能,还需清楚了解每个项目的工程情况,积极与设计部门同事进行交流,了解各业主的送审需求。很多项目从开始设计到竣工、办理设计费决算需历时好几年,会存在设计项目经理离职、业主项目经理更换、项目批文或各种材料缺失,面对种种难点,她从不退缩,用积极的态度和足够的耐心去解决处理问题。
黄晓萍
财务部
      2019年上半年度,对于财务部而言充满了艰辛。新系统上线后,打破了原来固有的操作模式和思维模式,全新的挑战在等待着他们。
      她在按时完成各项工作的前提下,花费了大量的时间和精力去学习、研究新系统;面对工作岗位的变动,她展现出了较强的适应能力和学习能力,出色地完成了各项任务。
 
让我们以最热烈的掌声祝贺本期的“月度之星”们!
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